安徽科居新材料科技有限公司2023年度

社会责任报告

一、企业概况

1、企业简介

安徽科居新材料科技有限公司2010年由池州经济技术开发区招商引资入住安徽池州，注册资金5500万元。主要专注于室内装饰用环保材料的研发生产和推广应用,秉承“精准定位、掌握趋势、尊重特性、浑然一体”的发展理念，历经十七年的蓬勃发展，目前已形成科居板材、科居门业、科居装配家居三大系列产品体系，围绕“新材料开发应与用”与“装配式内装体系"发展的两大主线，积极开拓国内外市场。

目前已在全国二十多个省市建立百余家专营店，与国内众多知名开发房企、建材行业翘楚等，建立了战略合作关系，产品远销西亚、中东和东南亚等全球近20多个国家和地区。科居公司现有厂房及办公面积15万多平米，员工600多人，专业技术和研发人员近百名。多年来公司获得国家授权专利299项（其中发明专利23项，实用新型专利107项，外观专利169项），涉外PCT专利1项；9个子品牌注册商标100件和23项著作权（版权）。

从2012年至今，科居公司一直是国家高新技术企业，2020年12月被工信部认定为“工业企业知识产权运用试点单位”，2020年、2021年二次被工信部认定为“绿色设计产品”，并进入财政部、环保部绿色产品采购目录。2023年11月被国家知识产权局认定为“国家知识产权优势企业”。2023年12月被工信部认定为“国家绿色工厂”。

2015年至今为省级工业设计中心，2015年获安徽省科技厅、财政厅等政府部门认定的“第七批安徽省创新型试点企业”，2016年10月被经信厅认定为安徽省企业技术中心，2018年10月被经信厅认定为安徽省绿色工厂，同年获安徽省名牌产品。2020年被安徽省市场监督管理局认定为安徽省制造业首批高端品牌培育企业（暨皖美品版），2021年12月被省商务厅认定为“安徽省出口品牌”，同年又被经信厅评定为安徽省消费品工业“三品”示范企业。2017年、2018年各获得一项“安徽省新产品证书”，2022年获五项“安徽省新产品证书”。2023年3月被省经信厅评定“专精特新冠军企业”、省级创新型中小企业、第六批省级服务型制造示范企业，2023年6月被认定为安徽省高价值专利培育项目，2023年8月获得安徽省优秀专利奖。

2、企业组织架构

二、经济责任

1、管理层的经营责任

公司已实行经营责任制，董事长每年给公司管理层下达经营指标，要求定期汇报公司的经营情况，包括生产、销售、资产运行、税务、利润等有关情况，每年对经营者进行一次考核。高层领导又把经营责任层层分解给下属各部门，每年对各部门进行业绩考核。

2、财务方面的责任

公司依据国家会计准则以及相关法律法规要求，建立健全了包括资产管理、资金管理、技术开发费用管理、成本核算规范、财务报告管理规范等规章制度。公司按照董事会要求进行财务预算和决算，建立了全面的财务报表体系，按月编制和上报各类财务会计报表。对公司重大投资决策和经营活动进行财务分析，规避公司经营风险。

根据公司相关财务管理制度，公司完善内控制度，强化内部制约制度，所有业务均须由经办人注明事由，部门负责人审核和公司领导审批，以确认其真实性和合法性，财务部严格把关。公司各类费用支出严格按规定权限进行审批。对重大项目建设资金支出，按项目实施计划和工程进度，由项目执行负责人审核，分管领导签署确认意见，财务部门严格把关。

公司2023年度营收总收入23037.3万元，利润总额995.4万元，研发费用2471.1万元，纳税金额339.86万元。

3、运营的透明性

公司注重经营信息的透明和共享，人事任免、质量问题、先进方法、员工奖励等也都会定期在宣传栏中发布，广泛听取员工意见建议。

4、审计的独立性

公司聘请会计师事务所进行外部审计并出具审计报告，以保证公司的会计报表符合国家的《企业会计准则》和《企业会计制度》，公正地反映公司的财务状况，经营成果和现金流量。事务所具备担任审计机构的任职条件，具有相关专业的履职能力，与公司没有关联利益关系，确保了外部审计的独立性。

5、利益的保护

公司一贯坚持互利共赢的经营理念，并通过各种方式实现对顾客、供应商等方面利益的负责，具体见表5-1。

表5-1各相关方利益保护措施

6、增强产业链服务意识，努力达到合作共赢

公司的上游供应商供货质量和供货速度是公司为下游客户提供优质产品和 服务的基础，公司将建立相应的制度，引进相应的管理人才，帮助供应商提高管 理水平和生产能力，协同供应商共同进步；公司以“成就客户”为唯一存在的理 由，想客户所想，做客户所需，加大对消费者需求的研究，积极开发设计符合客 户预期的产品。

7、深化内控管理，加强风险控制

深化内控体系建设，进一步强化内部审计经济监督职能，持续推进风险管理 融入整个经营管理流程。强化公司管理目标，完善和优化公司管理流程，提升公 司经营效果和效率。

三、社会责任

公司自成立以来，始终遵守国家法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，依法决策和依法经营，依法纳税。

1、企业信用建设

我公司连续多年被合作单位授予“守合同重信用”客户、“优质合作伙伴奖”，一直将信用管理工作作为公司日常管理的一项重要工作内容坚持开展，在市场经济日益发达的现代社会，我们深知企业的信用建设是企业生存发展之本，企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。我公司始终坚持以诚为本，以信迎客，几年来通过不懈的努力和认真的工作得到了广大客户的积极评价和充分信赖。

高层领导遵循“依法经营、诚信经营”的管理理念，严格遵循《公司法》、《经济法》、《合同法》、《产品质量法》、《安全生产法》、《环保法》、《劳动法》以及材料行业的相关法律法规，加强员工法律知识培训，配合政府部门开 展普法教育活动，鼓励表彰员工的“正能量”，使诚信守法的作风深入公司全体 员工的意识和行为。公司合同主动违约率为零，从不拖欠银行贷款，逾期应收账 款降至合理范围，公司高层、中层领导都没有违法乱纪纪录，员工违法次数为零， 在顾客、用户、公众、社会中树立了良好的信用道德形象。

每年我们信用管理工作主要从以下几个方面着手：

（1）由公司财务部、法务顾问牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法以及会计知识培训。

（2）加强合同管理的组织机构建设、各项制度得到不断完善。

（3）加强、完善合同档案管理工作，改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了信用管理由行政部门统一管理。由相关的管理人员严格按照档案的保留期限分类保存。

2023年公司信用管理工作在公司领导的大力支持下没有发生一起合同纠纷，合同履行率达到99%，同时我们将进一步加强信用管理工作，通过信用管理降低企业风险，树立良好信用形象，增强企业的竞争力。

2、客户责任

与客户合作共赢，赢得客户和消费者的信赖。公司营造以客户为中心的营销文化。公司每年召开客户大会，定期拜访客户，全方位听取客户需求。不断满足客户需求，超越客户期望；提升客户参与到组织中的程度。公司致力于建立长期的客户关系，持之以恒地发展与客户的良好关系，努力与客户实现共赢。

公司为实现快速响应客户需求，建立了信息管理系统，实现信息集成共享，计划、生产、采购供应、仓储联动，缩短交货期。公司注重对客户、钢铁及相关行业的研究，预测客户需求及变化，把握行业发展趋势，努力提供超值服务来满足并超越客户期望。

公司主要与国内的诸多大型企业建立了战略合作伙伴关系，如：顶固、圣象地板、TATA木门、万科、金迪、雷拓、联邦高登、红苹果等均制定科居作为材料供应商，

3、供方责任

公司致力于与供方建立共担风险、共享利益、合作双赢的友好伙伴关系，保障供方的合法权益，与诚信供方建立长期稳定的合作关系。与供方建立通畅的沟通渠道，不断挖掘供方资源，缩短运输距离与改变运输条件相结合，既减少运输的能耗，又降低采购成本，实现社会效益和经济效益的双赢。

在投诉与争议处理方面，公司高度重视与客户及供方的沟通和交流，釆用多种途径和方法，识别客户及供方的需求或投诉，在多方面为客户及供方提供多层次、多渠道、全天候的服务。对原辅材料及产品实行质量追踪和持续改进。

4、安全健康责任

公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，适应新形势，创新工作机制，落实各级各部门的安全责任，不断提高全员安全健康素质，深化安全健康管理；加大监督检查与考核力度，加大投入力度，构建安全生产长效机制，生产安全事故逐年降低。

公司成立了安全环保部，领导、协调全公司的生产安全、消防安全工作。公司安环部每季召开一次，及时对公司安全生产、消防安全方面的重大决策进行研究、布置，切实落实国家、地方各级政府有关安全生产和职工劳动保护的政策、法规，维护员工的安全健康权益，确保公司生产经营的顺行。

公司重视安全生产制度建设，覆盖了安全生产的各个领域，对公司多年来保持持续稳定的安全生产局面起到了有力的保障作用。深化完善安全生产责任指标体系，层层落实安全生产责任制。公司总经理与各分厂部门负责人签订安全生产责任状，细化、强化各横向职能部门的安全生产责任，实现了安全生产的综合治理。各单位按照公司及本单位安全生产责任制度要求，层层签订安全生产责任状，层层分解安全生产目标，层层落实安全生产责任，并结合实际制订安全生产责任状检查与考核细则，确保安全生产责任落到实处。

公司强调职业危害的源头预防，以营造安全、健康、卫生的工作场所，保障职工职业健康为目标，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

5、环境保护责任

为了实现公司的可持续发展，保持公司的竞争力，保证公司产品未来的生存空间，推进节能环保已成为公司发展的必然选择。长期以来，公司不断提高环保整体装备水平，将环保与节能作为推行清洁生产的两大重要手段，努力实现废物的资源化、无害化和最小化，污染物排放总量逐年下降。公司生产的木塑符合材料具有节约自然资源和环保优势，符合可持续发展和循环经济要求，是目前国家大力提倡发展和扶持应用的绿色环保节能材料。公司在木塑行业首家申请通过十环绿色认证企业。

6、提要工艺水平，发展循环经济

发展循环经济是国家经济社会发展的一项长远战略，也是我公司生存发展必须实施的规划。

冷却废水：挤出成型工序采取直接水冷却方式降温，挤塑循环冷却水量约6000t/a，需补充新鲜水量约600t/a。生产过程中废水主要是循环冷却水，循环冷却水循水使用不外排。职工生活污水：产生量为5.27t/d(1581m3/a)。本项目生活污水经化粪池（8#，25m3）处理达《污水综合排放标准》（GB8978－1996）三级标准后由一根DN100的水管接入滨江大道市政污水管中，再纳入池州市城东污水处理厂处理。

喷涂UV底漆：本项目涂漆采用全封闭自动喷淋设施，所用漆料为UV漆，其中稀释剂为活性稀释剂，直接参与固化成膜，不产生挥发性气体。喷涂采用自动喷漆机雾化喷淋到木塑门板面上，喷淋过程中有少量漆雾产生，采用湿式除漆雾法，引风机将喷漆工序产生的有机废气经过水帘喷淋柜滤去漆渣后再外排。沉淀在水槽中的漆渣定期清掏，存放于危废暂存间内，所有危废统一委托有危废处置资质单位处置。

粉尘采取大型吸尘器布袋吸尘处理。单桶吸尘机和双桶吸尘机的除尘原理是相同的，都属于袋式除尘器的一种。袋式除尘器是一种干式滤尘装置，它适用于捕集细小、干燥、非纤维性粉尘。滤袋采用纺织的滤布或非纺织的毡制成，利用纤维织物的过滤作用对含尘气体进行过滤，当含尘气体进入袋式除尘器地，颗粒大、比重大的粉尘，由于重力的作用沉降下来，落入灰斗，含有较细小粉尘的气体在通过滤料时，粉尘被阻留，使气体得到净化。

噪声防治措施：①优化厂区平面布置，合理利用厂区建筑物的隔声作用；②加工车间建筑材料要具有良好的隔声、吸收效果，并采用中空玻璃制作的隔声门窗，车间生产过程中要尽量关闭门窗；③加强厂区绿化，充分发挥绿化树木的降噪作用；④风机布置在室内或安装隔声罩

7、科居环保申明

科居多年来坚持采用绿色原料生产，力求制造真正意义上的绿色环保产品。我们深知环保责任的重要性，承诺致力于绿色、低碳、可持续的发展道路。我们严格遵守环保法规，通过技术创新和资源循环利用，减少废弃物排放，降低能源消耗。产品木塑甲醛含量达到E0级，无铅等重金属污染；通过SGS检测，无TVOC污染。同时，我们倡导员工参与环保行动，共同守护美好家园。我们将持续努力，为社会和子孙后代留下蓝天白云、绿水青山的宝贵财富。让我们携手共进，共创绿色未来！

安徽科居新材料科技有限公司

2024年2月28日